擘画蓝图开新篇，奋楫笃行启新程。2022年2月7日，农历虎年第一个工作日，江苏赛康医疗设备股份有限公司2022年新春工作动员大会在赛康大学堂召开。公司各部门主管（组长）级以上人员与年度受表彰人员受邀参加会议，会议对2021年度优秀先进员工进行了表彰，各部门负责人签订了目标责任书，总经理蔡悦恺安排和部署了2022年重点工作。



会上，赛康医疗副总经理刘伟宣读了《关于表彰二〇二一年度优秀员工的决定》，与会领导为荣获2021年度飞跃新人、优秀员工、菁英骨干的员工进行了表彰。希望，受到表彰的员工要珍惜荣誉，乘势而上，开拓进取，再创佳绩







随后，副总经理刘伟为全体参会人员解读了公司及各部门2022年度各项关键经营指标，并开展了公司一级部门及二级部门的目标责任书签订仪式。


 

蔡总表示，2021年，全体员工顶住了压力，踔厉奋发、创新突破，团队得到了迅速扩张与发展，整体销售维持稳定，更重要的是明确了公司的发展方向，探索了一条全新的道路。2022年，全体员工要紧紧围绕“创新突破”的主题开展工作，一是客户营销层面，要立标杆、抓细节、创模式、造品牌。二是产品创新方面，要科技创新、领先半步、紧贴需求、服务客户。三是内控提效方面，要会管事理人，有效激励。






 

2022年，赛康医疗将勇往直前，营销突破；创新模式，积极开拓；内外兼修，协同发展。深耕发展成效，勇开工作新局，凝心聚力强突破，创新思维谋发展。新的一年，赛康医疗将以市场化的思维、专业化的能力，实现全新的突破，为公司20周年献礼。